Im Folgenden finden Sie eine kurze Übersicht über meinen Tätigkeitsbereich. Detailliertere Informationen erhalten Sie im obigen PDF-File.
Meine Angebotspalette richtet sich an alle Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, die neben der Fachkompetenz vor allem auch die Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz ihrer MitarbeiterInnen gezielt fördern und entwickeln wollen und darin einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sehen. Auf Grund meiner Ausbildung und langjährigen Erfahrung bin ich im Stande, hochwertige Dienstleistungen rund um meine vier Kernkompetenzen in vernetzter Form anzubieten.
psychologische Trainings
Meine Trainings umfassen ein sehr großes Themenrepertoire und werden exakt auf Ihre Vorstellungen und Ziele hin konzipiert und durchgeführt. Besonderen Wert lege ich dabei auf den beruflichen Transfer. Mein innovatives Trainingsdesign unterscheidet sich auch deutlich vom herkömmlichen Trainingsdesign.
psychologische Beratung
Meine Beratungskompetenz liegt in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
psychologische Begleitung
Ich begleite MitarbeiterInnen in der Supervision, im Coaching und in der Therapie, sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting.
psychologische Forschung
Bei psychologisch relevanten Fragestellungen bzw. Problemen sind Sie bei mir genau an der richtigen Adresse. Ich untersuche die Problematik mit psychologisch-empirischen Methoden, schlage Entwicklungsmöglichkeiten vor, begleite die Implementierung und führe eine Evaluierung der Maßnahmen durch.